兼職勞保- Part time / 暑期工 就唔駛買勞工保險?
兼職勞保- 今時今日香港地做生意真係唔容易, 競爭大, 營運成本又高, 除咗租金貴之外, 人力成本都真係一個好大的影響因素! 洗碗亞姐你出萬幾蚊人工都唔係咁容易請到, 所以好多中小企業甚至係初創, 好多時為咗節省成本同增加靈活性, 都會請下兼職part time 同暑期工去幫佢地應付下部份工作. 咁問題就嚟喇, 好多時公司老闆或HR, 其實都唔係好肯定甚至冇諗過, 究竟需唔需要幫兼職part time 同暑期工買勞工保險呢?
勞保王嘅答案: 就緊係要買喇! 根據《僱員補償條例》規定，所有僱主都必須為僱員購買工傷補償保險(即係勞工保險/俗稱勞保)， 去履行僱主係條例同普通法方面嘅法律責任；否則就唔可以僱用僱員從事任何工作，無論其僱用期或工作時數長短、全職或兼職、長工定係臨時工；僱主亦唔可以係僱員的收入裏面扣除所需費用。
兼職勞保– 幫Part time / 暑期工 買勞保好麻煩? 好貴?
可能唔講你唔知, 好似一般只係請1至2個月的陪月姐姐, part time 快閃喺某個街頭做問卷的後生仔, 樓下茶餐廳暑期每日做幾個鐘的學生哥, 其實背後老闆都應該已經幫佢地買咗足夠的勞工保險. 咁下一個問題你可能會接著問, 要幫呢類人買兼職勞保, 會唔會好煩同好貴架? 放心, 其實最簡單既做法,就係搵返而家幫你處理開勞保的保險公司, 通知返佢你具體呢類員工的資料, 佢地就可以將員工加入返去現有勞保計劃的保障範圍之內. 咁如果咁啱你又因為各種原因都仲係唔係好識點攪, 當然10萬個歡迎搵我地勞保王去查詢點樣處理兼職勞保喇!
順帶一提, 其實唔單止勞保, 兼職員工其實老闆都要幫佢地供MPF強積金(有需要的話勞保王團隊都一可以提供埋一條龍開戶+供款跟進服務), 尤其係2022年, 香港政府同香港保險業聯會實施咗勞工保險新安排, 所有勞保保單都要申報好實際受保人數+總人工, 保險公司要收齊埋對應好的證明文件(即係過往的強積金供款紀錄), 咁先可以為新買或者續保保單正式出單. 所以老闆真係要為 part time 或暑期工同事處理好勞保+MPF㗎!
咁自僱人士又需唔需要同兼職一樣買勞保呢?
呢個都真係可以係一個Yes & No答案, 其實你自己係自己老闆, 斷估你如果工作其間因工受傷, 你都唔會特登去勞工處開個工傷檔案, 自己追究返自己的賠償責掛?
但話分兩頭, 勞保王收過不少老闆們的勞保查詢時, 佢地都分辦唔清究竟佢地部份員工甚至乎老闆自己係唔係自僱人士. 因為就算係勞工處提供的資料都冇簡單一個指標去區份僱員同自僱人士, 但如果位同事係按照各位老闆既指示, 需要喺1)固定嘅時間 2) 一個固地的地方 3) 進行固的工作, 咁好大機會呢倍同事就係你嘅員工, 而唔係自僱人士喇. 當然, 最穩陣的方法就去打電話去勞工處, 按你公司實際的情況查詢清楚喇.
另一邊廂如果一位獨資或合資經營的老闆, 當然你地就係自僱人士, 咁你就只需要開立自僱人士的MPF戶口供款就可以了, 不需要另外購買勞保. 但如果你係公司架構裏面係一位受薪董事 /Managing Director, 又係公司的MPF戶裏面顯示到你的月薪及相關既MPF供款, 咁公司果份勞保就需要包括同保障埋你喇. 否則保險公司幫你處理新勞工保險或續保時, 會因為勞保報價單上的人工人數資料對應唔到MPF紀錄, 而出唔到單. 當然勞保王不時收到新客戶查詢時, 都會遇到客戶聲稱買咗十幾廿年勞保, 年年個保險經紀 / Agent 都話隨便買返幾個不記名人頭的勞保保單就夠了, 點解勞保王呢邊要求報足資料如實買? 舉個例子, 如果大家一家五口準備開心去外地旅遊, 出發前旅遊保險只買一位家人, 萬一出事需要申請賠償, 大家覺得會否完全沒有問題?
老闆自己都需要購買勞工保險嗎?
最近幾年香港嘅勞工保險巿場, 由於營運成本同工傷理賠經驗等一籃子因素, 勞保王幫客戶們去續保時, 不少時間都會出現勞保保費率比往年不斷遞升情況. 老闆們見到張勞工保險續通書(Renewal notice)個總保費加咗, 好多時都會問, 可唔可以唔駛保自己果部份去慳成本? 答案最主要係視乎貴公司的商業登記係唔係有限公司 (Limited company), 如果係, 而MPF供款供紀錄好似剛才提到咁有出現你的個人供款, 咁唔好意思, 保險公司都係必需要計算埋你的部份去收費續保. 而如果係無限公司 (Unlimited company), 咁你就可以試同你嘅保險經紀/代理解釋返, 考慮試免除自己果部份喇, 當然最後都要視乎個別承保嘅保險公司是否接受喇.
所以勞保王再次奉勸各位老闆, 都快D搵我地傾下, 盡快為公司的員工們買返份合適的勞工保險, 免除出現工傷情況時先發現冇買或買唔足勞保的擔心. 其實幫自己買一份勞保的一年保費又真係唔係咁多錢(當然最後都係視乎你工作性質而定), 萬一真係出係事上嚟, 一份合適的勞工保險又確實可以令到你透過從勞保公司既賠償而得到多一份保障喎!
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兼職勞保- 參考資料
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